38
10 лютого в Слобожанській центральній лікарні відбулася робоча нарада за участі керівництва Слобожанської селищної ради, адміністрації лікарні та медичних працівників, під час якої було проаналізовано підсумки діяльності медичного закладу за 2025 рік та окреслено пріоритети роботи на 2026 рік.
Під час зустрічі гендиректорка лікарні Лариса Гардецька прозвітувала, що протягом 2025 року лікарнею надано медичну допомогу понад 56 тисячам пацієнтів, у тому числі майже 700 внутрішньо переміщеним особам та військовослужбовцям. При лікуванні застосовуються новітні технології, а саме: тотальне ендопротезування великих суглобів, операції на судинах нижніх кінцівок, артроскопія суглобів, малоінвазивна ендоскопічна та баріатрична хірургія та інші. У звітному році в було проведено 19 операцій із заміни великих суглобів, на що виділено з бюджету громади майже 1 млн грн.
В цілому лікарня надає медичну та реабілітаційну допомогу жителям та внутрішньо переміщеним особам 9 громад Дніпровського району, із загальною чисельністю населення близько 120 тисяч осіб.
Заступник селищного голови Олена Вергейчик презентувала аналіз фінансової підтримки з бюджету громади на створення в лікарні належних умов для надання якісних медичних послуг. Окрему увагу було приділено реалізації у 2025 році масштабних інфраструктурних проєктів, зокрема реконструкція електромереж із встановленням дахових сонячних електростанцій, капітальний ремонт дитячого інфекційного відділення та операційного блоку.
Учасники наради обговорили стратегічні етапи розвитку лікарні, зокрема подальші капітальні ремонти, впровадження новітніх технологій лікування, роботу Центру ментального здоров’я та співпрацю з КНП «Центр первинної медико-санітарної допомоги» у напрямку проведення спеціалістами діагностування пацієнтів на базі Слобожанської амбулаторії.
Після презентаційної частини відбулося живе спілкування між керівництвом громади та лікарями.
Селищний голова Іван Камінський відзначив: «Розвиток лікарні – це результат спільної праці громади, керівництва та кожного медичного працівника. Нам важливо не лише інвестувати в приміщення та обладнання, а й постійно спілкуватися, чути одне одного та підтримувати лікарів у їхній щоденній відповідальній роботі. Дякую кожному працівнику лікарні за професіоналізм, відданість справі та турботу про наших мешканців». Кожен охочий мав можливість поставити запитання, висловити свої пропозиції та окреслити нагальні потреби. Обговорювалися питання кадрового оновлення, стимулювання персоналу, умов праці та подальшого підвищення якості медичних послуг.
Нарада стала майданчиком для відкритого діалогу, взаєморозуміння та спільного планування подальших кроків розвитку медичної галузі Слобожанської громади.
